おしらせ 株式会社パールトーン 行動計画 Posted on 2026年3月4日 by pearltone_kyoto 男⼥ともに⻑く勤められる職場環境を作るため、 次の⾏動計画を策定する 〇計画期間 令和 8 年 4 月 1 日 ~ 令和 13 年 3 月 31 日 〇目標 男⼥とも平均勤続年数を25年以上とする。 〇取組内容 202… Read More